白银高新税务：党建带团建 让团员青年在挺膺担当中熠熠生辉

青年是祖国的未来、民族的希望。为强化“纵合横通抓团建”机制建设，白银高新区税务局坚持“党建带团建”，以“四带四强”为抓手，搭建青年干部成长快车道，让团员青年在挺膺担当中熠熠生辉。

带思想强引领，建优理想信念高地，为团员青年“引好路”

党团共学，学思融通。成立由“1名党委委员+1名团支部书记+25名青年干部”组成的研学团队，建立“周自学、月集中、季考核”学习机制，组织团员青年重点学习《论中国共产党历史》《星星之火可以燎原》等书籍，推动团员青年不断提高运用理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。今年开展集中研学9次，“青年大学习”覆盖率达100%。

党团共讲，讲教联通。围绕“谁来讲、讲什么、怎么讲、对谁讲”，打造“1+1”结对宣讲新模式，聘请党委委员、党支部书记为导师，与青年结对帮扶，形成“党委委员示范讲、团干上台主动讲、线上平台跟进讲、团员青年交流讲”的“四讲”理论宣讲机制，运用《新时代中国青年与中国式现代化》理论读物、《甘肃税务》、省局内网“陇税青苑”，引导团员青年全面、完整、准确把握党的创新理论。今年开展理论宣讲3次，通过微信推送重点报道和理论文章20余次。

党团共践，知行贯通。充分利用“五四”“七一”等重要节日，组织支部党员、团员青年前往白银火焰山国家矿山公园、红军会宁会师旧址、虎豹口等革命纪念地，开展“红色研学”“知识竞答”“读书分享”等活动，分享典型事例、打卡红色地标，追寻红色根脉，传承红色基因，用好宝贵的理论财富和实践财富，推动党的创新理论入脑入心入行。

带机制强保障，建优党团一体格局，为团员青年“搭好台”

坚持“党团共建”一体不动摇。成立由党委书记任组长，分管领导任副组长，纪检、人事、党建等部门负责人为组员的青年工作领导小组，制定下发《青年干部职工培养实施方案》《青年干部工作措施》《青年理论学习小组工作制度》，实施青年干部“11233”培养计划，确保《深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划》落地见效，推动共青团引领力、组织力和服务力不断提升。

坚持“集体个人”两翼不松劲。在集体方面，充分发挥团组织的桥梁作用，成立团支部，选优配强团干部队伍，联合市局和高新管委会团委，开展夜校读书、户外团建、青年交友等活动，不断提升团员青年幸福感。在个人方面，要求团员青年结合“练兵比武”、技能竞赛等，制定“税青年三年学习计划”，系统规划“我的职业生涯”“我的考证计划”“我的八小时之外”，做到学习、生活两不误，助力青年队伍向上向好。

坚持“线上线下”两轮齐驱动。线上，将“智慧团建”系统灵活运用于团员青年日常管理，严格“三会两制一课”落实，定期录入对标定级、教育实践等开展情况，不断规范团组织建设。今年开展主题团日3次，教育实践5次。线下，推动“党团活动室”提档升级，打造集政策宣传、党团服务、队伍交流于一体的共享空间。开展“健康生活 向阳而生”等文体兴趣活动 10余场次，吸引青年干部参与，增强集体归属感。

带组织强队伍，建优清正廉洁作风，为团员青年“把好关”

纪律“护”廉，打造从严从实组织。建立“五必谈”制度，通过集中座谈、主要领导单独交谈、纪检组组长廉政谈话等常态化谈心机制，及时掌握团员青年思想动态，帮助其扣好“第一粒扣子”。落实“五廉”进家庭家访制度，向团员青年家属寄送“家庭助廉倡议书”，在涵养优良家风中淬炼过硬作风。今年开展谈心谈话30余人次，发放“廉政家书”5份，邀请家属列席青年座谈2次10余人。

文化“筑”廉，厚植廉洁从税沃土。打造“廉·塑清风”文化长廊，创新“教育重廉、制度保廉、修身养廉、警示醒廉、作风促廉、文化育廉、监督护廉、形象树廉”的“八廉”文化体系，筑牢团员青年“三不腐”安全防护墙。每季度开展“以案为镜、廉洁从税”警示教育活动，通过廉政知识测试、违法案例教育等，强化团员青年敬畏法纪、权力的意识，帮助其牢牢守住“权力关”。今年开展警示教育3次，剖析案件3次。

作风“塑”廉，磨砺争先创优尖兵。对内，实行“行政—业务”“机关—分局”双向轮岗培养，开办“练兵比武”优胜者、“三师”资格获得者“讲武堂”，讲授理论知识、违法案例、税收业务等，助力青年全方位发展。对外，有侧重地选派青年骨干走出去，参加上级部门借调培训、巡察历练，在岗位实践中对照审视、及时纠偏。目前区局共有省级领军人才1人，青年才俊3人，“三师”资格证获得人员11人，各类人才库人员30人次。

带发展强担当，建优务实创新氛围，让团员青年挺膺担当

青年争当“急先锋”，助力改革创新。组织青年干部深入基层开展调查研究，引导青年干部把理论学习成果转化为真抓实干的行动。优选25名青年骨干组建数个专业团队，参与到金税四期建设、欠税清缴管理、税费风险监管等重点和专项工作中“蹲苗”锻炼，引领青年干部在推动征管改革、组织收入、纳税服务等工作中发挥生力军作用，激发团员青年多元发展、攻坚克难的潜力。

青年化身“税小二”，提升服务质效。以“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动为依托，在工作中“压担子”，充分发挥青年干部作用。组建税务青年助企团、减税降费“青年突击队”，深化纳税服务品牌，打造以青年干部为主的征纳互动服务中心，以“智能优先+人工兜底”模式办理咨询解答和业务辅导400余条，引领青年干部以优质服务助力优化税收营商环境，提升纳税人缴费人满意度和获得感。

青年添彩“志愿红”，彰显青春担当。鼓励团员青年将志愿服务与税收工作紧密结合，引导青年干部服务社会民生。建立“党支部+共青团+青年志愿服务队”工作机制，成立“蒲公英志愿服务队”，延伸城市文明建设线，团员青年下沉社区参与志愿服务110余人次，开展税费政策宣传1900余户次，以实际行动助力文明城市创建工作，擦亮城市文明底色，积极贡献税务青春力量。