金川税务:聚焦“三抓三促”行动锻造税务干部过硬素质
全省“三抓三促”行动开展以来,金川区税务局坚持高起点谋划,高标准推进,高质量落实,持续加强和改进税务部门自身建设,教育引导干部职工主动“学理论”“练本领”“干实事”,着力锻造一支懂政策、精业务、善学习、会服务的税收专业化队伍。
聚焦“学理论”,打牢能力素质“基本功”。坚持把旗帜鲜明讲政治摆在首位,结合“思想要提升、我该懂什么”专题学习,坚持“五学联动”,深入推进“两讲一谈”学习模式,通过党委书记讲党课,股室负责人讲业务,税务干部谈心得,让干部在讲中锻炼、讲中收获、讲中受益,切实做到学深悟透,入脑入心。学习会议现场点名问思路、谈体会,提升干部学习的主动性和积极性,锻炼干部思考问题、语言表达能力,确保学出坚定信仰、学出使命担当、学出能力素养。
聚焦“练本领”,锻造干事创业“硬实力”。以开展“岗位大练兵、业务大比武”为契机,扎实开展税务干部“能力要增强、我该会什么”专题练兵活动,青年夜校每期安排1名业务骨干结合工作实际讲理论、讲政策、讲业务、讲技巧,通过“一人讲、大家问、领导评”的方式,以讲促学、以讲测能,推动青年干部向“专”提升、向“博”拓展,做到税收业务精、相关业务通、其他业务懂。实施结对帮带活动,针对新进税务干部,安排业务精、能力强、作风好的“老税干”建立帮带对子,从业务技能、工作方法、政策解读等方面进行传授帮带,培养新进干部提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的综合能力。
聚焦“干实事”,展现履职担当“新作为”。深入开展“问题要解决、我该干什么”专题调研,成立“千人进千企”工作专班,深入企业一线,通过与企业法人、群众代表、财务会计等座谈交流,将企业青年请到办税大厅当一次“陇税雷锋”,让税务青年走进企业干一回会计出纳,沉浸式体验互换征纳角色,直接感知申报办税的难点堵点,通过“面对面问需求、点对点送政策、实打实解难题”的方式,全面掌握企业的真实情况和现实需求,以实际行动为企业纾困解难。促使税务干部从“本领恐慌”转变为“行家里手”。加大盯办落实力度,对重大任务和重点工作进行清单式管理,建立工作落实台账,明确责任到人,定期通报进展情况,确保各项重点工作任务件件有回音、事事有着落,为全区经济社会高质量发展贡献更多税务力量。
(信息员:李聪)